Een bericht via social media is snel gemaakt…én snel verzonden naar een grote groep mensen. Daarin schuilt ook het gevaar. Want wat communiceert u nu wel en wat communiceert u juist niet via social media? Hoe stelt u een kader samen, zodat het voor iedereen duidelijk is? En wat is de gedragscode? Stel een social media policy op zodat de richtlijnen op het gebied van social media voor iedereen binnen uw bedrijf duidelijk zijn.

Wilt u meer weten over de social media policy? Neem dan contact op met d Social Media Integrator (DSMI).

De social media policy geeft houvast

Een bericht via social media is snel getypt. Maar ook voor social media en internet gelden regels en wetten. Een goede richtlijn geeft houvast voor wat medewerkers binnen uw bedrijf wel en niet online mogen doen. Het beschermt uw organisatie en laat medewerkers hun werk doen zonder angst voor maatregelen.

Bepalingen social media policy

In een social media policy beschrijft u de regels voor het intern en extern gebruik van social media. Waar liggen de grenzen qua kennis van de strategie en beleid voor de medewerkers? Wat zijn  de consequenties die misbruik met zich meebrengt? Wanneer is er toegang tot social media - ook tijdens werktijd? Wat mag wel en niet qua taalgebruik of persoonlijke aanvallen? En wat doet u met niet-relevante comments? U kunt het allemaal vooraf bepalen.

Social media policy voor externe partijen

Niet alleen is het opstellen van een social media policy voor medewerkers binnen uw bedrijf aan te raden, ook voor externe partijen zoals klanten of leveranciers gelden bepaalde regels en gedragscodes. Denk aan het plaatsen van berichten op een forum of berichtgevingen door externe partijen waarin uw naam voorkomt.

Meer informatie en tips voor een social media policy

Tips voor het opstellen van een social media policy kunt u vinden in onze presentatie. Voor meer informatie kunt u ook contact met ons opnemen door te bellen naar 088 – 111 09 99. Of stuur een e-mail. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.